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这两年,在合肥市长丰县宇桥生态科技园,一颗“火种”正悄然生发,点燃了低碳园区成长的“星火”。猎“水”逐“日”——以可再生能源为主的综合能源供应网水、地热、阳光,在这里得到充分利用,它们被转化为电、热、冷、水、气等,成为维持园区运转的重要“血液”。屋顶光伏、储能、综合能源站、充电桩......2023年,合肥皖能智慧能源公司在园区建起1#能源站、智慧能源控制中心、1座6100m³蓄能水池、175kW屋顶光伏等综合能源利…
7月9日,芜湖市“2024市企联企业家大会”召开,芜湖市委书记宁波出席会议并作报告。会上表扬了10家发布社会责任报告优秀企业,公布了芜湖市2023年度各行业企业排序榜单。电燃公司所属芜湖长能公司被授予“2023年度芜湖市交通运输企业10强”荣誉称号,为电燃公司发展斩获新誉,再添新彩。芜湖长能公司自2010年成立以来,始终不忘初心,聚焦电煤运输,服务国计民生,牢记企业的社会责任和使命,用实际行动为社会发展做出贡献。公司…
2024年下半年,98858vip威尼斯技术部立足开源节流,抓住降本关键项,推动降本增效工作有序进行。该部门强化精细化管理,加强对材料计划、物资发放、使用管理、回收复用等环节管控,严格监督材料使用去向。坚持能用旧的绝不领新、能修复的绝不废弃,提升内部“造血”能力。对检修更换下的废旧电缆、接触器、旧电机等修复利用,做到物尽其用。引导职工从工艺改进、修旧利废、精益管理等方面着手,一点一滴挖深潜,一分一厘巧增效。积极开展小改小革、技…
近期,长江(马鞍山段)水位仍保持高位,为确保输煤码头煤炭接卸工作的顺利进行,保障机组稳定运行,皖能马鞍山公司发电部严格执行防洪(高水位)及恶劣天气预案,并采取多项有力措施。面对江边码头高水位,发电部高度重视,各岗位认真学习输煤码头高水位及恶劣天气安全生产保障措施。部门管理人员密切关注天气变化和水位情况,并在第一时间在生产群传达台风、雷暴天气信息及安全注意事项。同时,部门负责人对工作进行再布置、再落实。在高水位时期,必…
近期,合肥市气温一路飙升至36摄氏度,酷暑之下,电力需求激增,迎来了用电的高峰期。vns9848威尼斯城维护检修部电气分场积极响应公司迎峰度夏工作部署,对全厂重点电气设备进行定期红外测温工作。红外测温采用的设备是红外热成像仪,该设备可以将信息瞬间可视化,可以清晰的显示热分布和热故障,具有较高空间分辨率,可以远距离非接触式的测量电动机、变压器、电缆、开关等接头温度,在保证人身安全的情况下高效简单,准确直观的监测设备温度,有利于工…
为进一步加强政企协作交流,充分发挥职工“娘家人”作用,近日,凤台县总工会到皖能环保淮南公司开展“夏送清凉”活动。活动本着“以人为本、关爱职工”的原则,为广大职工送去关怀、送去清凉。活动过程中,凤台县总工会向在高温天气下辛勤工作的职工表示衷心的感谢,并叮嘱大家树牢安全意识,在做好本职工作的同时,注意高温酷暑下的自我防护。此次活动极大提升了职工的幸福指数,增强了职工的归属感、获得感、满足感,进一步调动了广大职工干事创业的…
7月6日上午7:30,皖能运检塔吉克斯坦杜尚别项目部检修动员大会隆重召开,标志着该次检修工作全面启动。2024年,皖能运检股份公司凭借精品工程品牌效应、扎实的检修基础,再次成功承揽塔吉克斯坦杜尚别第二热电厂一期、二期工程2×50兆瓦和2×150兆瓦燃煤供热机组检修项目,具体涵盖1767项工作任务。该项目是中国与塔吉克斯坦在“一带一路”框架下能源合作的重要组成部分,检修项目的实施能够提升电厂的运行效率和安全性,促进两国…
近日,省天然气公司举办“朝气人才训练营”结营仪式。省天然气公司党委副书记、董事长、总经理吴海出席会议并讲话,省天然气公司领导班子、省充换电公司领导班子、学员导师、朝气人才训练营学员及第三方专业机构团队参加会议。结营仪式上,第三方专业机构回顾了项目总体运营情况,并总结培养期内的成果及亮点。公司党委副书记、董事长、总经理吴海为经票选评优工作程序选出的5名优秀学员、1名优秀班委及3名优秀导师颁发荣誉证书并合影留念。优秀学员…
为贯彻落实国家碳排放“双减”政策,推动公司加速转型,开拓更加清洁的氢气能源市场,省天然气清洁能源公司于2024年7月4日顺利取得氢气气瓶充装许可证,成为安徽省第五家取得此证的企业,这标志着省天然气清洁能源公司在氢气的安全充装领域迈出了重要的一步。氢气作为一种清洁能源,在众多工业领域拥有广阔的应用前景。然而,由于氢气的高危性质,其充装过程的安全性至关重要。省天然气清洁能源公司通过引进国内先进的充装技术与设备,在特种设备…
7月3日上午,皖能马鞍山公司技术支持部对新应聘上岗的三位点检助理、后备点检员开展岗前集体谈话。为推进点检定修制稳步发展、储备点检后备力量,技术支持部近期招聘了一名点检助理、两名后备点检员。在人员到位后,部门主任、支部书记立即对他们开展岗前集中谈话,对今后工作主要发展方向和要求提出建议,并打好廉洁“预防针”。谈话中强调,一是要注重个人业务能力提升,潜下心来学习专业知识、提升业务技能,向“一专多能”方面发展;二是要保障安…
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